115年度農田水利性別平等專班研習

農田水利署為落實宣導性平三法，推動性別主流化，培養灌溉管理組織人員性別意識，營造性別友善職場環境，於115年1月26日及27日，假行政院人事行政總處公務人力發展學院辦理2梯次之性別平等專班課程，參訓人數計185人，研習課程除培養灌溉管理組織同仁具有性別友善觀念外，亦同時強化性別平等觀念。

性別平等旨在消除對於性別的歧視和不平等對待，並追求多元性別在法律、經濟、政治、教育和社會生活等領域中享有平等的權利和機會。本次性別平等專班特別邀請前勞動部勞動力發展署署長黃秋桂老師講述禁止性別歧視、性別友善職場-促進工作平等措施、防治職場性騷擾及職場霸凌等四大議題，包含性別平等工作法、性騷擾防治法、職業安全衛生法等法規，以淺顯易懂的實務案例分析結合法規，提升灌溉管理組織人員對性別平等的概念。

本次研習課程目的係為增進灌溉管理組織人員對性別平等及各項法規之認知，期能有效提升組織性平意識，營造性別友善的職場環境，透過本次豐富的課程，加深同仁對性別平等的知能，進而減少性別歧視的產生，以回應國家性別平等政策目標。

專班研習上課情形



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