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已完成下列工作項目   
1.配合辦理農田水利法(草案)水利會改制之組織與財產章節推動後續改制工作
（1）依據農田水利法(草案)水利會改制立法精神，盤點108年待辦事項，配合農委會籌組對應工作小組。
（2）配合相關工作小組辦理工作小組會議至少3場次，並依據各小組業務提供各項數據分析，包含資產、人事、水利小組及組織等面向。
（3）蒐集並分析各農田水利會改制過程重要課題態樣，並針對各項重要課題研提建議推動措施。
（4）完成108年各工作小組年度進度及後續待辦事項報告一式。
2.配合農委會升格農業部及農田水利會改制升格為公務機關位階案，檢討設計改制為行政機關之組織功能設計及配套措施（2/2）
（1）依據行政組織功能最適原則及專業分工原則盤點與釐清改制後農田水利會未來之業務職掌與功能。
（2）由改制後之農田水利會業務職掌、員額配置及預算規模評估其在核心業務及預期政策目標間之相互契合度並研擬改善策略。
（3）農田水利會改制後農田水利事業人員人事管理辦法草案擬訂。
（4）依據農田水利事業人員人事管理辦法草案，辦理農田水利會人事室意見調查，並針對調查結果研提解決方案。
（5）配合農田水利會改制案，蒐集農田水利事業作業基金設置課題，辦理數據分析並研提對應策略。
（6）農田水利會改制後原資產成立之基金保管運用收支辦法(草案)及會計制度擬訂。
（7）農田水利會改制後原資產成立之基金作業基金預算之編制、審議及執行程序擬訂，並辦理農田水利會因應改制會計講習3場次。
（8）農田水利法改制後，灌溉管理組織設置辦法草案、原補助農田水利會經費撥補至基金標準草案、農田水利諮議會組成及遴聘辦法草案、農田水利會改制後原資產成立之基金作業基金資產使用、收益與處分相關辦法草案擬訂。